دوبیاتی| مرخصی در امارات برای سوگ پس از سقط جنین؛ در امارات، تعداد بیشتری از شرکتها در حال اجرای سیاستهایی برای اعطای مرخصی سوگ پس از سقط جنین هستند؛ اقدامی انسانی که به والدین اجازه میدهد با از دست دادن فرزند کنار بیایند.
طبق آمار، از هر ۵ بارداری یک مورد به سقط ختم میشود و با وجود این واقعیت، ۹۵ درصد والدینی که این تجربه را پشت سر میگذارند، بدون هیچ فرصتی برای التیام، مستقیماً به سر کار بازمیگردند.
کارشناسان منابع انسانی و مدیران شرکتها تأکید دارند که درک و حمایت عاطفی از کارکنان در این شرایط، نهتنها باعث بهبود سلامت روان آنها میشود، بلکه اعتماد و وفاداری کارمندان را نیز افزایش میدهد. برخی شرکتها حتی در حال همکاری با رواندرمانگران و سازمانهای سلامت روان هستند تا از بازگشت تدریجی و آگاهانه کارمندان حمایت کنند.
بر اساس قانون کار امارات، اگر سقطجنین پس از شش ماهگی رخ دهد (چه نوزاد مرده به دنیا آمده باشد یا پس از تولد فوت کرده باشد)، مادر میتواند از مرخصی کامل زایمان استفاده کند. همچنین در صورت فوت فرزند، هر دو والد میتوانند از مرخصی سوگ سهروزه با حقوق بهرهمند شوند.
با dubiati دبی در دستان توست!
